Webbkarta
-
Privatperson
-
Tjänstepension från din statliga anställning
-
Förstå din tjänstepension
- Född före 1988 – Avdelning 2
- Född 1988 eller senare – Avdelning 1
-
Välj för din valbara del
- Guide för att välja
-
Jämför försäkringsgivare
- AMF – fondförsäkring
- Folksam – fondförsäkring
- Swedbank – fondförsäkring
- Futur – fondförsäkring
- AMF – traditionell försäkring
- Länsförsäkringar – fondförsäkring
- SEB – fondförsäkring
- Handelsbanken – fondförsäkring
- Alecta – traditionell försäkring
- Kåpan Tjänstepension, Kåpan Valbar – traditionell försäkring
- Kåpan Tjänstepension, Kåpan Aktieval – traditionell försäkring
- Flytta de pengar du hittills tjänat in
- Förstå återbetalningsskydd
- Webbseminarier
- Kolla hur mycket som betalas in varje månad
- Lokalanställd på svensk utlandsmyndighet
- Anställd inom teater, dans eller musik
- Händelser i livet
- Dags för pension
- För pensionärer
- För efterlevande
-
Förstå din tjänstepension
- PostNord ITP-P
- PostNord PA-91T
- Försäkringslösning PA-91 F
- Industrins-och handelns tilläggspension ITP-S
- Pensionsavtal PA-RFVS
- Dina pensionssidor
-
Tjänstepension från din statliga anställning
-
Arbetsgivare
-
Statlig tjänstepension
-
Arbetsgivare- Artiklar
- Förstå tjänstepension
-
Händelser för anställda
- Nyanställd
- Anställd får ny lön
- Anställd blir förälder
- Anställd blir sjuk under en längre tid
- Anställd blir frisk
- Anställd råkar ut för arbetsskada
- Anställd tar tjänstledigt
- Anställd ändrar sin arbetstid
- Anställd slutar sin anställning
- Anställd får extra inbetalningar
- Anställd blir uppsagd
- Anställd vill gå ner i arbetstid innan pension
- Anställd får delpension
- Anställd går i pension
- Anställd dör
- Anställd gör överenskommelse om att tillhöra avdelning 1
-
Rapportera
- Överföringskrav
-
Vägledning till överföringskrav PA 16
- Leverans och leverantör
- Arbetsgivare
- Arbetstagare och personuppgift
-
Anställning och anställningsperioder
- När ska perioduppgifter levereras
- Anställd som arbetar periodvis
- Perioder som sträcker sig över ett årsskifte för anställningstyp T8
- Startdatum för anställningsperiod
- Slutdatum för anställningstyp H1
- Lön för anställningstyp H1
- Lön för anställningstyp T8
- Avslutsorsaker
- Makulering av en anställningsperiod
- Ändring av en tidigare levererad anställningsperiod
- Ledigheter
- Övriga löneuppgifter
-
Premier Avdelning 1
- Löneunderlag till valbara delen och till Kåpan Tjänste
- Löneunderlag till Kåpan Flex
- Premier till Kåpan Flex
- Extra premier genom lokalt kollektivavtal
- Extra premier enligt enskild överenskommelse
- Utbetalningsmånad och samordningsmånad
- Retroaktiv löneutbetalning i samband med lönerevision
- Ändring av tidigare levererade premieuppgifter
-
Premier Avdelning 2
- Premieposter för Avdelning 2
- Beräkningsunderlag till valbara delen och Kåpan Tjänste
- Beräkningsunderlag till Kåpan Flex
- Premier till Kåpan Flex
- Extra premier genom lokalt kollektivavtal
- Extra premier genom enskild överenskommelse
- Retroaktiv löneutbetalning i samband med lönerevision
- Ändring av tidigare levererade premieuppgifter för avdelning 2
- Summering för arbetsgivare
- Kontrollsummor
- Leveransplan för anställningsuppgifter
- Uppgifter om arbetsgivare
- Teater- dans- och musikinstitutioner
-
Kostnader och fakturor
-
Fakturor
- Premiebestämda pensioner
- Förmånsbestämda pensioner
- Direktdebiterade pensioner
- Administrationsavgift för direktdebiterade pensioner
- Administrativ avgift för den valbara delen
- Avgift till Partsrådet och Trygghetsstiftelsen
- Engångspremier
- Anmäl autogiro
- Premiebefrielse för den valbara delen och Kåpan Tjänste
- Premier
- Prognos för pensionskostnad
- Bokföring av pensionsskuld
-
Fakturor
- Självbetjäningstjänster
-
Arbetsgivare- Artiklar
- PostNord ITP-P
- Industri- och handelns tilläggspension ITP-S
- Försäkringslösning PA-91 F
-
Statlig tjänstepension
- Förmedlare
- Om SPV
- Om webbplatsen