Avtalet PA-91T gäller för

Om du arbetade vid ett bolag inom PostNord och slutade din anställning under perioden 1 mars 1994 till 31 december 1995 tillhör du tjänstepensionsavtalet PA-91T. Du tillhör även avtalet om du var sjuk den 1 januari 1996 och fortfarande är sjuk.

Om du blir långvarigt sjuk

Om du blir sjuk under en längre tid kan du har rätt till sjukpension. Förutsättningen för att du ska få sjukpension är att du omfattas av tjänstepensionsavtalet PA-91T och att Försäkringskassan betalar ut sjukersättning eller aktivitetsersättning till dig.

Så här ansöker du om sjukpension

• Ta kontakt med din arbetsgivare. Det är din arbetsgivare som fyller i och skickar in ansökan om sjukpension till oss. Din arbetsgivare skickar in ditt beslut från Försäkringskassan tillsammans med ansökan.
• Har du slutat din anställning och var sjuk i samband med att du slutade eller blir sjuk inom tre månader efter det att anställningen upphörde ska du kontakta oss på telefonnummer 060-18 76 57 för mer information.

Om du dör

Om du dör kan din familj få pengar i form av efterlevandepension. Pengarna betalas ut till make, maka, registrerad partner, barn som inte fyllt 20 år och sambo i vissa fall. Om du avlider behöver dina efterlevande inte skicka in några ansökningshandlingar. Vi på SPV utreder och bevakar de efterlevandes rätt till efterlevandepension. Dina efterlevande kan också få pengar från en tjänstgrupplivförsäkring om du dör. Det är Bliwa försäkringsbolag som har hand om den försäkringen.

Bliwas webbplats

Ta ut din pension

Din tjänstepension består av två delar, den förmånsbestämda ålderspensionen och Kåpan Tjänste PA-91T. Du kan ta ut din förmånsbestämda ålderspension på olika sätt, men när din förmånsbestämda ålderspension har börjat att betalas ut kan du inte ändra dig. Den förmånsbestämda ålderspensionen från PostNord kan vara redovisad i flera delbelopp eftersom olika pensionsavtal har gällt under olika perioder. När du tar ut din förmånsbestämda ålderspension kommer alla delarna betalas ut från samma tidpunkt och period.

Ta ut den förmånsbestämda ålderspensionen vid 65 års ålder

Vi betalar ut din förmånsbestämda ålderspension från den månad du fyller 65 år och livet ut. Ingen ansökan behövs. Du får ett utskick några månader innan med information om hur mycket du har och vad vi kommer betala ut.

Ta ut den förmånsbestämda ålderspensionen före eller efter 65 års ålder

Vill du ta ut din förmånsbestämda ålderspension före eller efter 65 år, behöver du meddela det. Vill du ta ut den efter 65 måste du ha kvar din anställning. Du kan ta ut den livet ut. Kontakta oss på SPV om du vill ha prognos med annan uttagstidpunkt än från 65 år. Du når oss på 060- 18 75 67.

Utbetalning från SPV

Vi betalar ut din förmånsbestämda ålderspension den 18:e eller 19:e varje månad. Du kan se dina utbetalningar genom att logga in på Mina sidor. När du loggar in kan du också ändra ditt skatteavdrag.

Logga in på Mina sidor

Förmånsbestämd ålderspension räknar vi om varje år

Varje årsskifte räknar vi om förmånsbestämd ålderspension som betalas ut och skickar ett nytt besked om utbetalning till dig. Men det kan också hända att du får ett nytt belopp under året. Det beror på att vi fått in nya eller ändrade uppgifter. De nya uppgifterna kan betyda att din tjänstepension ska betalas ut med ett högre eller ett lägre belopp.

Om du inte är nöjd

Om du är missnöjd med ett meddelande om pension eller handläggningen i ett ärende vill vi att du vänder dig till oss.

Skriv till oss och berätta

• vilket meddelande som du inte är nöjd med
• hur du vill att meddelandet ska ändras
• varför du vill att meddelandet ska ändras.
• Skriv också ditt namn, personnummer, adress och telefonnummer. Du skickar in dina synpunkter via e-post till synpunkter@spv.se eller till SPV, 851 90 Sundsvall.