Anställd blir frisk

När en anställd som varit sjuk en längre tid blir frisk igen behöver du i de flesta fall bara sluta rapportera ledighetsorsaken Sjuk från dag 91.

Vad behöver du göra?

När en anställd blir frisk igen ska du sluta rapportera att personen är sjuk.

Sluta rapportera sjuk

När den anställda blir frisk igen slutar du rapportera ledighetsorsaken Sjuk från dag 91 (I1).

Om den anställda har varit sjuk sedan före årsskiftet 2002/2003

När ersättningen från Försäkringskassan upphör ska den anställda flyttas över till tjänstepensionsavtalet PA 16. I och med det ska lönesystemet skicka ett datum för när personen blev frisk till oss. Det går inte att skicka en ny anställning från och med det datumet.

Läs mer om tillfrisknande i kapitel 7.4 i överföringskraven för tjänstepensionsavtalet PA 16.

Överföringskrav för tjänstepensionsavtalet PA 16

Om lönesystemet inte kan skicka datum för när personen blev frisk till oss eller om du är osäker på hur det fungerar i just ditt lönesystem kontaktar du oss på arbetsgivartjanster@spv.se.

Vad kostar det?

När en anställd börjar arbeta igen debiteras du full premie från och med det datum då personen blivit frisk.

Tyck till om sidans innehåll

Fick du reda på det du ville veta eller fattades något? Var texten svår att förstå? Berätta för oss vad du tycker om innehållet på denna sida. Om du har frågor om din tjänstepension – kontakta vår kundservice på kundservice@spv.se eller 020-51 50 40.