Uppsagd
Om du blev uppsagd på grund av arbetsbrist kan du få pensionsersättning enligt trygghetsavtalet eller avtalet om omställning. Från 1 februari 2020 kan det i vissa fall även gälla vid sjukdom eller skada.
Om du slutar din anställning frivilligt under 2015 eller senare får du ingen pensionsersättning.
- Om du blev uppsagd under 2014 eller tidigare gäller trygghetsavtalet
- Om du blir uppsagd under 2015 och 2016 gäller avtalet om omställning
- Om du blir uppsagd under 2017 eller senare gäller avtalet om omställning
Är du yrkesofficer och blir uppsagd på grund av arbetsbrist?
Om du arbetar som yrkesofficer och blir uppsagd på grund av arbetsbrist gäller särskilda regler. Kontakta vår kundservice på 020-51 50 40 för att få mer information.
Tillhör du ett annat tjänstepensionsavtal?
Informationen på den här sidan vänder sig till dig som har tjänstepension från statlig anställning.
Tyck till om sidans innehåll
Fick du reda på det du ville veta eller fattades något? Var texten svår att förstå? Berätta för oss vad du tycker om innehållet på denna sida. Om du har frågor om din tjänstepension – kontakta vår kundservice på kundservice@spv.se eller 020-51 50 40.