Lön för anställningstyp T8 – krav 30.120.b

Krav

För <Anstallningstyp> T8 ska den fasta lönen för respektive period levereras i fältet <Manadslon>.

Exempel

Rapportering av lön för en timanställd T8


Exempel – rapportering av lön för en timanställd med omfattning på minst 20 procent (T8)

I fältet månadslön ska lön för respektive period levereras. En timanställd person har arbetat enligt följande med en timlön på 100 kr.

  • 2022-01-21: 8 timmar, ger lön 800 kr
  • 2022-01-22. 4 timmar, ger lön 400 kr
  • 2022-01-23: 8 timmar, ger lön 800 kr
  • 2022-01-25: 8 timmar, ger lön 800 kr
  • 2022-01-26: 6 timmar, ger lön 600 kr
  • 2022-01-27: 8 timmar, ger lön 800 kr
  • 2022-01-28: 6 timmar, ger lön 600 kr

Följande perioder levereras till oss enligt nedan.  Anställningstyp är T8 eftersom 46 timmar arbetad tid under januari innebär en omfattning över 20 procent.

Tabellen visar hur anställningsperioderna ska rapporteras
Anställning <From> Anställning <Tom> <Manadslon> <Anstallningstyp>
2022-01-21 2022-01-23 2 000 kr T8
2022-01-25 2022-01-28 2 800 kr T8

Tyck till om sidans innehåll

Fick du reda på det du ville veta eller fattades något? Var texten svår att förstå? Berätta för oss vad du tycker om innehållet på denna sida. Om du har frågor om din tjänstepension – kontakta vår kundservice genom att skicka ett mejl till oss eller ringa 020-51 50 40.

Så här behandlar vi dina personuppgifter

XS SM MD LG XL