Pensionsålder

De flesta som är anställda på PostNord har 65 år som pensionsålder. Några har rätt till tjänstepension enligt övergångsbestämmelser.

Du som har 65 år som pensionsålder

De allra flesta som är anställda på PostNord har 65 år som pensionsålder. Det innebär att PostNord avsätter pengar till din förmånsbestämda ålderspension tills månaden innan du fyller 65 år eller tidigare om du slutar din anställning före pensionsåldern.

Du som har rätt till tjänstepension enligt övergångsbestämmelser (ÖB-rätt)

Vissa som är anställda på PostNord har rätt att gå i pension före 65 år enligt övergångsbestämmelser. Olika regler gäller för olika yrkeskategorier. Om du har rätt att gå i pension enligt övergångsbestämmelser och vill veta mer kontaktar du oss på telefonnummer 060-18 76 57.

Tyck till om sidans innehåll

Fick du reda på det du ville veta eller fattades något? Var texten svår att förstå? Berätta för oss vad du tycker om innehållet på denna sida. Om du har frågor om din tjänstepension – kontakta gärna vår kundservice på kundservice@spv.se eller 020-51 50 40.