Gå i pension efter 65 år
Din tjänstepension från PostNord består av två delar: förmånsbestämd ålderspension och kompletterande ålderspension ITP-P, (ITPK-P).
Ta ut förmånsbestämd ålderspension efter 65 år
Du kan välja att ta ut din förmånsbestämda ålderspension efter 65 år. Du kan längst skjuta upp uttaget till 70 år.
Storleken på den förmånsbestämda ålderspensionen beror på din lön, hur många år du varit anställd och vilken pension du har tjänat in i tidigare anställning.
Du tjänar inte in mer pengar till din tjänstepension efter 65 år. Om du skjuter upp uttaget av din tjänstepension till efter 65 år blir beloppet högre eftersom det ska betalas ut under en kortare tid.
Du kan ta ut din förmånsbestämda ålderspension på olika sätt:
- Samma belopp under hela livet
- Temporärt uttag under minst 5 år
Gör en prognos för din förmånsbestämda ålderspension vid uttag efter 65 år på Dina pensionssidor genom vårt samarbete med Minpension.se.
Mer information om förmånsbestämd ålderspension
Mer information om du slutar din anställning
Ta ut kompletterande ålderspension efter 65 år
Din kompletterande ålderspension ITP-P, betalas normalt ut från 65 år. Pengarna betalas ut under fem år men du kan ändra om du vill ta ut pensionen under en längre tid. Beloppet du får blir då lägre. Du kan skjuta upp uttaget av din kompletterande ålderspension ITP-P längst till 70 år.
Din kompletterande ålderspension ITP-P betalas ut av det försäkringsbolag som du valt för att förvalta din kompletterande ålderspension ITP-P.
Om du inte gjort ett val placeras dina pengar hos Alecta
Om du inte har valt vem som ska förvalta din kompletterande ålderspension ITP-P placeras dina pengar i en traditionell livförsäkring hos Alecta utan återbetalningsskydd eller familjeskydd.
Tyck till om sidans innehåll
Fick du reda på det du ville veta eller fattades något? Var texten svår att förstå? Berätta för oss vad du tycker om innehållet på denna sida. Om du har frågor om din tjänstepension – kontakta vår kundservice på kundservice@spv.se eller 020-51 50 40.