Du som har 65 år som pensionsålder

De allra flesta anställda har 65 år som pensionsålder. Det innebär att din arbetsgivare betalar in pengar till din förmånsbestämda ålderspension tills månaden innan du fyller 65 år eller tidigare om du slutar din anställning före pensionsåldern. Du kan tidigast ta ut din förmånsbestämda ålderspension när du är 55 år. Du kan skjuta upp uttaget av din förmånsbestämda ålderspension under förutsättning att du har anställningen kvar efter pensionsåldern.

Du som har rätt till tjänstepension enligt övergångsbestämmelser (ÖB-rätt)

Vissa personer har rätt att gå i pension före 65 år enligt övergångsbestämmelser. Olika regler gäller för olika yrkeskategorier. Om du har rätt att gå i pension enligt övergångsbestämmelser och vill veta mer kontaktar du din arbetsgivare.