Nytt då anställning upphör på grund av sjukdom eller skada

En anställd som sägs upp under 2017 eller senare på grund av arbetsbrist kan om det finns särskilda skäl beviljas särskild pensionsersättning, enligt Avtal om omställning. Nu gäller det enligt ett nytt avtal även i vissa fall den som efter 1 februari 2021 sägs upp på grund av personliga skäl (sjukdom eller skada) och den som kommit överens med sin arbetsgivare om att anställningen ska avslutas på grund av sjukdom eller skada.

Parterna på det statliga avtalsområdet har kommit överens om att komplettera Avtal om omställning. Överenskommelsen gäller idag från den 1 februari 2021 till den 31 december 2023.

Anställd blir uppsagd under 2017 eller senare

Tyck till om sidans innehåll

Fick du reda på det du ville veta eller fattades något? Var texten svår att förstå? Berätta för oss vad du tycker om innehållet på denna sida. Om du har frågor om din tjänstepension – kontakta vår kundservice på kundservice@spv.se eller 020-51 50 40.

Så här behandlar vi dina personuppgifter.

XS SM MD LG XL