Nu söker vi en informationssäkerhetsspecialist. 

SPV:s verksamhet under generaldirektören är organiserad i enheter och leveransområden. En enhet leds av en enhetschef och ett leveransområde av en leveranschef. Samtliga chefer ingår i myndighetens operativa ledning. Medarbetarna ingår i team som finns på de olika enheterna. Vi ser att samarbetet mellan de olika chefsrollerna och teamen är en viktig nyckel för en väl fungerande verksamhet.

Nu söker vi en enhetschef till en av våra enheter.

Arbetsuppgifter

Att vara chef på SPV innebär att du är en statlig arbetsgivarföreträdare. Med uppdraget som chef på SPV följer ett ansvar att se till att verksamheten bedrivs effektivt, säkert och med god kvalitet och service. Allt enligt den statliga värdegrunden och den arbetsgivarpolitiska delegeringen. Inom ramen för ditt uppdrag behöver du som ledare ta ansvar för att agera utifrån en helhetssyn och alltid se till myndighetens bästa. Chefen ansvarar också för att risker inom ansvarsområdet identifieras och hanteras.

Som enhetschef på SPV har du personal- och budgetansvar för dina medarbetare samt ansvar att säkerställa att de team som ingår i din enhet levererar enligt plan. Du leder en enhet bestående av cirka 30 medarbetare. Medarbetarna är indelade i team där varje team har en teamsamordnare. Inom enheten finns idag team Planering och uppföljning, team Arkitektur och team Verksamhetsutveckling och Innovation.

Vi står inför en spännande förflyttning in i framtiden där vi kraftsamlar för att utveckla vår förmåga att förnya, förenkla och framtidssäkra vår verksamhet. Dina medarbetare kommer att vara centrala i det arbetet. För att leda dem i det arbetet ser vi ser att du har ett för intresse eller erfarenhet av frågor kopplat digitalisering, verksamhetsutveckling eller innovation.

Du arbetar aktivt med kompetensförsörjningsfrågor för att säkra kompetens och förmågor på kort och lång sikt. Dels genom att kontinuerligt analysera kompetensen inom din enhet i relation till SPV:s långsiktiga behov och dels genom din medverkan i SPV:s kompetensledning. Där arbetar du tillsammans med andra enhetschefer och tar ett gemensamt ansvar för vår övergripande kompetensförsörjning på både strategisk och taktisk nivå. 

Du uppmuntrar till ett prestigelöst och konstruktivt samarbete och skapar förutsättningar för att utveckla både gruppen och individerna i gruppen. Arbetsmiljöarbete ligger dig varmt om hjärtat och du är en god kommunikatör som skapar mening, arbetsglädje och sammanhang genom framför allt dialog.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område alternativt erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har mångårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Du har även mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att:

• leda stora personalgrupper
• leda i teambaserad organisation
• leda och arbeta inom offentlig förvaltning
• driva eller arbeta med strategiska förändringsinitiativ
• driva eller arbeta med frågor kopplat digital transformation.

Som person:

• har du ledarskapsförmåga. Du kan leda och motivera för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra och du skapar engagemang och delaktighet.
• har du god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
• har du en strategisk förmåga. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar sina handlingar till detta.
• har du ett gott omdöme. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.
• är du flexibel. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser också möjligheterna i förändringar.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse