Tjänstepensionen är ett viktigt komplement till den allmänna pensionen och bygger på kollektivavtal mellan fackförbunden och din arbetsgivare. Tjänstepensionen betalas av arbetsgivaren.

Det finns två grundmodeller för tjänstepension: avgiftsbestämd och förmånsbestämd pension. Den avgiftsbestämda modellen innebär att arbetsgivaren betalar en bestämd avgift till din pension. Vanligtvis kan du själv placera den delen i fonder eller traditionella försäkringar. Hur du placerar dina pensionspengar påverkar storleken på din slutliga pension.

Den förmånsbestämda modellen innebär att pensionens storlek beräknas utifrån bland annat din lön och hur många år du varit anställd.

Tjänstepensionen varierar beroende på vilket avtalsområde du är anställd inom. Nedan ser du ett urval av dem, men det finns fler.

Statligt anställda
Läs mer om statlig tjänstepension.

Privatanställda tjänstemän
Läs mer på Collectums webbplats.

Privatanställda inom LO-området
Läs mer på Foras webbplats.

Kommun- och landstingsanställda
Läs mer på KPA:s webbplats eller SPP:s webbplats.

Om din arbetsgivare saknar kollektivavtal eller om du är egen företagare får du själv se till att pengar sätts av till din pension.