Tjänstepension
Tjänstepensionen är ett viktigt komplement till den allmänna pensionen och bygger på kollektivavtal mellan fackförbunden och din arbetsgivare. Tjänstepensionen betalas av arbetsgivaren.
Det finns två grundmodeller för tjänstepension: avgiftsbestämd och förmånsbestämd ålderspension. Den avgiftsbestämda modellen innebär att arbetsgivaren betalar en bestämd avgift till din pension. Vanligtvis kan du själv placera den delen i fonder eller traditionella försäkringar. Hur du placerar dina pensionspengar påverkar storleken på din slutliga pension.
Har du förmånsbestämd ålderspension är du garanterad en viss procent av slutlönen. Du kan i förväg räkna ut hur mycket du får i pension.
Tjänstepension tjänas in huvudsakligen genom fyra olika avtalsområden. Vilket du tillhör beror på var du arbetar.
Statligt anställda
Läs mer på SPV:s webbplats om statlig tjänstepension »
Privatanställda tjänstemän
Läs mer på Collectums webbplats »
Privatanställda inom LO-området
Läs mer på Foras webbplats »
Kommun- och landstingsanställda
Läs mer på KPA:s webbplats eller SPP:s webbplats »
Om din arbetsgivare saknar kollektivavtal eller om du är egen företagare får du själv se till att pengar sätts av till din pension.
Senast uppdaterad: 2010-06-24