Här presenteras information om vad som händer vid en anställning på en myndighet.

Tjänstepensionsavtalet PA 03

För att få förmånsbestämd ålderspension krävs det att anställningen är på minst 20 procent.

Från 28 års ålder börjar du att tjäna in till en förmånsbestämd ålderspension. Du som är född senare än 1972 har rätt till en förmånsbestämd ålderspension endast på inkomster över 7,5 inkomstbasbelopp.

Den förmånsbestämda ålderspensionen uppgår till 60 procent av din slutlön i intervallet mellan 7,5 och 20 inkomstbasbelopp och 30 procent i intervallet mellan 20 och 30 inkomstbasbelopp. För att få hel pension måste du ha arbetat i 30 år.

Har du arbetat kortare tid minskas pensionen i förhållande till tiden. Du som är född mellan 1943 och 1972 får en förmånsbestämd ålderspension vars storlek beror på din ålder.

Från 23 års ålder börjar du att tjäna in till en individuell ålderspension. Pensionen är avgiftsbestämd. Arbetsgivaren sätter av ett belopp motsvarande 2,5 procent av din lön. Du får själv välja vilket försäkringsbolag som ska förvalta pengarna.

Från 28 års ålder avsätts även ett belopp motsvarande två procent av din lön till den kompletterande ålderspensionen, Kåpan Tjänste. Pensionen är avgiftsbestämd. Kåpan Tjänste förvaltas av Kåpan pensioner försäkringsförening.

Läs mer om PA 03 Tjänstepension (1 431 kb, pdf, nytt fönster) »

Tjänstepensionsavtalet PA-91

För att få tjänstepension krävs det att anställningen är på minst 20 procent. För visstidsanställda krävs dessutom att anställningen varar i minst tre månader.

Från 28 års ålder börjar du att tjäna in till en förmånsbestämd ålderspension. Arbetsgivaren betalar 10 procent av slutlönen upp till 7,5 förhöjda prisbasbelopp.

Du som har högre inkomst får dessutom 65 procent av den lönedel som ligger i intervallet mellan 7,5 och 20 förhöjda prisbasbelopp och 32,5 procent av lönedelen mellan 20 och 30 förhöjda prisbasbelopp. För att få hel pension måste du ha arbetat i 30 år. Har du arbetat kortare tid minskas pensionen i förhållande till tiden.

Från 28 års ålder avsätts även ett belopp till den kompletterande ålderspensionen, Kåpan Tjänste. Pensionen är avgiftsbestämd och bestäms av storleken på avgiften och den avkastning som denna ger.

Storleken på avgiften baseras på din utbetalda lön. Kåpan Tjänste förvaltas av Kåpan pensioner försäkringsförening. Avgiften betalas av arbetsgivaren.

Läs mer om PA-91 Tjänstepension (pdf, nytt fönster) »