Som nybliven förälder får du föräldrapenning från Försäkringskassan när du är hemma med ditt barn.

Ersättningen är högst 80 procent av din lön upp till det så kallade basbeloppstaket läs mer på Försäkringskassans webbplats.

I vissa fall kan du även få en kompletterande ersättning från din arbetsgivare under högst 360 dagar då du tar ut föräldrapenning. Ersättningen kallas föräldrapenningtillägg och innebär att du totalt får en ersättning som motsvarar 90 procent av hela din lön. Din arbetsgivare kan ge dig mer information om vad som gäller för dig.

Tjänstepensionsavtalen PA-91 F, ITP-S, ITP-P och ITP-Tele

Tiden du är föräldraledig med föräldrapenning får du tillgodoräkna som pensionsgrundande tjänstetid. Arbetsgivaren är inte skyldig att fortsätta betala in till din premiepension, men gör vanligtvis det ändå. För att du ska tjäna in till din förmånsbestämda och premiebestämda ålderspension när du är föräldraledig krävs att du fyllt 28 år.