SPV - Nyheter - Privatperson

Skicka in ett bidrag till Guldkanten

Tue, 15 May 2012 08:00:00 GMT

Varje år på Pensionsdagen delar SPV ut priset Guldkanten till någon som gjort en bra och viktig informationsinsats inom området pensioner. Eftersom det finns ett behov av enklare och mer lättillgänglig information om pensioner, tycker vi att goda exempel på detta ska uppmärksammas. Ta chansen och skicka in ett bidrag!

Vet du någon som gjort en viktig insats inom området pensionsinformation? Avsändaren kan vara en enskild person, ett företag, en myndighet eller någon annan inom området bank, försäkring och pension. Sista dag att nominera är den 22 maj.

En jury, Pensionsakademin, utser det vinnande bidraget. Nytt för i år är att juryn utser ett antal finalister efter den 22 maj som kommer att offentliggöras. Vinnaren presenteras på Pensionsdagen den 5 oktober.

2011 tog Skandiabanken hem priset för att de nytänkande mötte kundernas behov genom att integrera pensionsportalen minpension.se i sina internettjänster.

Undersökning av hur framtidens pensionärer vill åldras

Thu, 03 May 2012 08:13:00 GMT

Torsdagen den 3 maj klockan 10.30 presenterar Kairos Future under ett presseminarium en undersökning av hur framtidens pensionärer vill åldras. I undersökningen har SPV medverkat tillsammans med Pensionsmyndigheten, SEB, Micasa Fastigheter i Stockholm AB, Apotek Hjärtat, och Friskis & Svettis.

På presseminariet deltar bland annat Ulf Kristersson, socialförsäkringsminister, Ann-Christin Nykvist, generaldirektör Statens tjänstepensionsverk, Anders Nordstrand, VD Micasa Fastigheter, Paul Larsson, chef kundmötesavdelningen Pensionsmyndigheten, Jens Magnusson, välfärdsekonom SEB, och Anna Iwarsson, generalsekreterare Friskis & Svettis.

Läs pressmeddelandet om undersökningen av hur framtidens pensionärer vill åldras

Anställda i staten väljer sin pensionsålder

Wed, 02 May 2012 12:08:00 GMT

Anställda i staten väljer sin pensionsålder själva. I SPV:s årliga statistikrapport förstärks trenden att många väljer att arbeta längre, men också att många går i pension tidigare. Den självklara tidpunkten för ålderspensionen är inte 65 år. Av de som under 2011 hade rätt att avgå med ålderspension valde 54 procent att kvarstå i tjänst.

Läs pressmeddelandet om pensionsavgångar inom statsförvaltningen

Just nu är det många som ringer till oss

Fri, 13 Apr 2012 13:48:00 GMT

Just nu är det många som ringer till oss i samband med utskicken av våra pensionsbesked. Därför har vi lite längre väntetider i telefonen än vanligt.

Ta del av mer information om pensionsbesked »

Så här gör du för att anmäla konto

Thu, 12 Apr 2012 10:40:00 GMT

Vår kundservice får många frågor om hur man gör för att anmäla eller byta kontonummer för utbetalning.

SPV anlitar Nordea för utbetalning av tjänstepension. Det innebär att alla utbetalningar går via Nordea.

Du som ska få din första utbetalning

Du kan få din tjänstepension insatt på ett konto i valfri bank.

Om du har ett personkonto i Nordea kommer tjänstepensionen sättas in där automatiskt.
Har du idag en överföring av din lön från Nordea till en annan bank kommer överföringen att fungera även när vi betalar ut din tjänstepension.
I annat fall måste du anmäla vart du vill ha dina pengar.

Du kan själv meddela bank- och konto till Nordea genom att använda blanketten här nedanför.

Anmälan av kontouppgifter för pensionsutbetalning

Om du inte har anmält kontonummer får du din utbetalning på ett utbetalningskort. Du ges då möjlighet att meddela bank- och kontonummer för dina fortsatta utbetalningar.

Du som redan har en utbetalning

Om du vill ändra kontonummer för din utbetalning kan du göra det på olika sätt.

Du kan be din bank skicka ett överföringsuppdrag till Nordea eller ringa Nordeas kundtjänst på 0771-22 44 88.
Du kan själv meddela bank- och konto till Nordea genom att använda blanketten här nedanför.

Anmälan av kontouppgifter för pensionsutbetalning

Om du vill ha mer information om kontouppgifter kan du kontakta Nordeas kundtjänst på telefonnummer 0771-22 44 88.

Vill du höja ditt skatteavdrag?

Tue, 10 Apr 2012 10:06:00 GMT

Du som vill höja ditt skatteavdrag kan enkelt göra det genom att kontakta kundservice.

Om du vill höja ditt skatteavdrag kan du skicka ett e-postmeddelande till oss på kundservice@spv.se. Ange då ditt personnummer och hur mycket extra skatteavdrag som du vill ha per månad. Det går också bra att ringa oss på telefonnummer 020-65 00 65.

Du får ett nytt besked om din pension och belopp för skatteavdrag samma månad som det nya avdraget börjar gälla.

Allmänt om skatteavdrag

Om du får pension från oss som är högre än 14 000 kronor/månad drar vi skatt enligt Skatteverkets tabell. I andra fall gör vi normalt skatteavdrag med 30 procent.

Om vi ska dra lägre skatt än 30 procent måste vi få ett beslut om jämkning av skatt från Skatteverket.

Pensionsbesked för den statliga tjänstepensionen

Thu, 29 Mar 2012 09:20:00 GMT

Under mars/april skickar SPV och Kåpan Pensioner ut cirka 590 000 pensionsbesked med uppgifter om den statliga tjänstepensionen. Årets pensionsbesked har ett nytt och förbättrat innehåll.

Alla tre delarna av den statliga tjänstepensionen finns med, beskeden är mer enhetliga och stort fokus har lagts på att göra informationen enkel att ta till sig. Vi har dessutom ökat kvaliteten på den information som vi skickar till minpension.se, så att anställda får en så verklig prognos som möjligt av hela sin pension. Beräkningar av den framtida pensionen hänvisar vi i fortsättningen dit.

Så här läser du dina olika pensionsbesked »

Ta del av pressmeddelandet om pensionsbesked »

Om du har frågor kontakta SPV och Kåpan Pensioners gemensamma kundservice på telefonnummer 020-51 50 40.

Är du yrkesofficer och har blivit erbjuden att söka pensionsersättning?

Fri, 16 Mar 2012 12:53:00 GMT

Du som är yrkesofficer och har mindre än fyra år kvar till din pensionsålder, kan söka pensionsersättning om du har fått ett erbjudande från din arbetsgivare.

Storleken på pensionsersättningen

Lönen och den tid du arbetat avgör hur stor pensionsersättningen blir. Du får cirka 65-70 procent av din fasta månadslön under förutsättning att du får tillgodoräkna dig 30 tjänsteår. Om du arbetat mindre än 30 år minskas pensionsersättningen i motsvarande grad.

Lön

Vi beräknar pensionsersättningen utifrån den lön som Försvarsmakten har rapporterat in för dig de fem sista åren. Vi fastställer ett så kallat pensionsunderlag, som är ett medeltal av de fem sista årslönerna före avgångsåret.

Exempel

Bengt har ansökt om att få pensionsersättning från 1 januari 2013. Hans sista arbetsdag blir 31 december 2012. 2012 blir därmed hans avgångsår. De löner som hans pensionsersättning kommer att räknas på blir från åren 2007- 2011.

Tjänstetid

Tjänstetiden räknas vanligtvis från det att du fyllt 20 år. Avdrag kan ha gjorts för tjänstledigheter och liknande. Som pensionsgrundande tjänstetid räknas även tid då pensionsersättning betalas ut.

Pension från ordinarie pensionsålder

När du uppnår din ordinarie pensionsålder, 60 eller 61 år, kommer din pensionsersättning att bytas ut mot din ålderspension före 65 år. Pensionsersättningen och din ålderspension före 65 år ligger på samma nivå.

Exempel

Åsa har pensionsersättning från 2013-01-01. Hon fyller 61 år 2014-03-15. Pensionsersättning kommer att betalas ut mellan 2013-01-01 till 2014-03-31. Nivån på pensionsersättningen är 22 500 kronor/månad. Från och med 2014-04-01 byts pensionsersättningen ut mot ålderspension före 65 år. Nivån på ålderspensionen före 65 år är också 22 500 kronor/månad. Åsa fyller 65 år 2018-03-15 och får från och med 2018-03-01 sin ålderspension från 65 år. Beloppet på ålderspensionen från 65 år är 3 500 kronor/månad.

Din arbetsgivare skickar in ansökan

Det är din arbetsgivare som skickar in ansökan om pensionsersättning till oss på SPV. När vi har fattat beslut om storleken på din pensionsersättning kommer du att få ett brev från oss.

Vi kontrollerar din arbetsinkomst när du har pensionsersättning

Om du får en utbetalning av pensionsersättning är du skyldig att anmäla till SPV om du samtidigt kommer att ha arbetsinkomst, som tillsammans med pensionsersättningen är större än avgångslönen. SPV hämtar varje år uppgifter om din arbetsinkomst från Skatteverket. Om det vid en sådan kontroll visar sig att vi har betalat ut för mycket pensionsersättning till dig, kommer du att bli återbetalningsskyldig.

Från och med din ordinarie pensionsålder, 60 eller 61 år, kontrollerar vi inte din arbetsinkomst.

Blankett för anmälan om arbetsinkomst

Frågor & svar om pensionsersättning

Har du några frågor är du välkommen att kontakta vår kundservice på telefonnummer 020-51 50 40.

Information till privatpersoner om kontroll av arbetsinkomst för 2010

Thu, 15 Mar 2012 16:29:00 GMT

Hade du under 2010 en utbetalning av pensionsersättning eller särskild pensionsersättning? Det kan då hända att vi hör av oss till dig. Vi startar nu kontrollen av arbetsinkomst för alla som under inkomståret 2010 hade en utbetalning av pensionsersättning eller särskild pensionsersättning.

Du som har en utbetalning av pensionsersättning eller särskild pensionsersättning är skyldig att anmäla arbetsinkomst som överstiger en viss nivå till oss på SPV. Om arbetsinkomsten är högre än den tillåtna nivån blir du återbetalningsskyldig.

Om du vill veta vilken tillåten arbetsinkomst som gäller för dig kan du kontakta vår kundservice på 020-51 50 40 eller skicka ett meddelande till inkomstkontroll@spv.se

Blankett för anmälan om arbetsinkomst

Läs mer om arbetet för att minska felaktiga utbetalningar

Kvinnor måste arbeta längre än män

Thu, 08 Mar 2012 10:29:00 GMT

Kvinnor kan behöva arbeta fler år än män för att uppnå samma pension. Men betydligt fler kvinnor än män planerar att gå i pension tidigare. Det visar en färsk SIFO-undersökning som SPV låtit genomföra. 42 procent av männen planerar att jobba längre än 65 år, men bara 23 procent av kvinnorna tänker fortsätta jobba.

För att skaffa oss bättre kunskap om vilka planer och önskemål anställda i staten har vad gäller sin pensionering har vi låtit SIFO genomföra en undersökning om detta. 1 000 personer har intervjuats i åldern 58-69 år.

Vad besökarna tycker om webbplatsen

Thu, 29 Dec 2011 09:39:00 GMT

Under oktober genomförde vi en utvärdering av webbplatsen. Du som besökare fick då möjligheten att svara på en webbenkät och lämna dina synpunkter om spv.se. Utvärderingen visar att våra besökare i stort sett är nöjda med webbplatsen. Förbättringsområden är navigeringen, strukturen och möjligheten att få anpassad information.

Enkäten genomfördes i oktober 2011 och 303 besökare svarade på undersökningen. Motsvarande undersökning genomfördes under 2010. En jämförelse mellan de båda resultaten visar att alla värden har ökat. Undersökningen är indelad i fem områden: användarvänlighet, information, design och kontakt. Utöver dessa undersökte vi även våra e-tjänster och intresset för sociala medier.

Användarvänlighet

I området användarvänlighet utvärderas navigeringen, sökfunktionen, strukturen samt hur stabil webbplatsen är och hur det fungerar att ladda ner dokument etc. Alla värden har ökat sedan den förra undersökningen.

De områden som behöver förbättras är navigeringen, strukturen och sökverktyget. Vi kommer att arbeta vidare med dessa under året.

Information

Under området information har vi undersökt hur väl webbplatsen underlättar för dig som besökare. Om det finns aktuell och uppdaterad information och om du tycker att du hittar anpassad information för just dig. Resultaten visar att de allra flesta besökarna är rätt nöjda med informationen. Resultaten har ökat även i denna kategori förutom på frågan om informationen på webbplatsen har ett nyhetsvärde. Där anger 50 procent att informationen på webbplatsen har ett nyhetsvärde, en sänkning med 6 procent sedan förra undersökningen.

Resultatet visar att det finns två delar som vi behöver arbeta vidare med. Det är möjligheten för dig som besökare att få anpassad information samt att texterna på webbplatsen ska skrivas mer lättläst.

Design

Området design har också fått bättre värden. De flesta tycker att designen gör det lättare att hitta på webbplatsen och att designen är tilltalande.

Kontakt

Resultatet visar på både en förbättring och en försämring jämfört med tidigare undersökning. De flesta tycker att det finns bra möjligheter att få kontakt med oss på SPV. Men man upplever att svarstiden kan bli snabbare samt att svarskvaliteten kan förbättras.

SPV:s e-tjänster

I enkäten undersökte vi också om du som besökare har använt någon av våra e-tjänster någon gång under de senaste 6 månaderna. De som svarade ja på den frågan fick några frågor om hur man upplever att e-tjänsterna fungerar. Majoriteten av de som svarat är nöjda med e-tjänsterna och tycker de är relativt enkla att använda. De tre e-tjänster som man använt mest enligt undersökningen är Visa anställning, Rapport Direkt PA 03 och Beräkna din pension.

Webbplatsens startsida

Värdena för startsidan har ökat sedan förra undersökningen. Många tycker att startsidan är inbjudande och att strukturen är relativt lätt att förstå. Även rubrikerna är tydliga och beskriver innehållet bra. Däremot tycker besökarna inte att startsidan är lättöverskådlig och den upplevs inte heller som levande.

Sociala medier

Vi ställde även frågan om du som besökare använder dig av sociala medier, t.ex. Facebook, Twitter eller bloggar. 47 procent av de som svarade använder inte sociala medier men känner till dem. 20 procent använder sociala medier minst en gång per dag. På frågan om du som besökare skulle vara intresserad av att ta del av information från SPV via sociala medier svarade 83 procent nej.

Om besökarna på spv.se

De flesta som besöker webbplatsen är anställda eller före detta anställda inom staten. Man jobbar även som lönehandläggare och/eller pensionshandläggare eller är pensionär. De flesta besöker sällan webbplatsen och för 24 procent är det första besöket. 20 procent besöker webbplatsen en gång i månaden. De flesta som besöker spv.se är där för att läsa om tjänstepensionen PA 03, få information om Kåpan, se vad man får i pension eller för att hämta blanketter och läsa om pensionssystemet.

Din pension 2012 - så påverkar prisbasbeloppet

Wed, 14 Dec 2011 13:33:00 GMT

Regeringen fastställer prisbasbeloppet varje år. År 2012 höjs prisbasbeloppet med 1200 kronor från 42 800 kronor till 44 000 kronor.

Pensionsystemet följer den ekonomiska utvecklingen i samhället. När prisutvecklingen är positiv höjs prisbasbeloppet och då får pensionärerna ta del av utvecklingen. Vid sämre tider kan pensionen sänkas.

Vad mer än prisbasbeloppet avgör hur stor pensionen blir?

Hur stor pensionen blir avgörs av många olika faktorer till exempel:

vilket pensionsavtal man tillhör
storleken på lönen
hur länge man har varit anställd
den ekonomiska utvecklingen i samhället
hur den ekonomiska utvecklingen har sett ut efter pensionering.

Även den allmän pension kan påverka den statliga tjänstepensionen.

Den statliga tjänstepensionen är ett komplement till den allmänna pensionen som Pensionsmyndigheten betalar ut. Om du vill ha mer information om den allmänna pensionen besök Pensionsmyndighetens webbplats.

Den statliga tjänstepensionen regleras i olika avtal

Det finns flera olika avtal som reglerar den statliga tjänstepensionen. Här kan du läsa mer för att se hur prisbasbeloppets utveckling påverkar pensionen i avtalen PA 03, PA-91 och PA-SPR.

Statlig tjänstepension PA 03 och PA-91

Den statliga tjänstepensionen i pensionsavtalen PA 03 och PA-91 följer prisbasbeloppets utveckling. Eftersom prisbasbeloppet för år 2012 höjs till 44 000 kronor kommer den statliga tjänstepensionen att räknas upp med 2,8 procent.

Den kompletterande ålderspensionen (Kåpan) och individuell ålderspension följer inte prisbasbeloppets utveckling och påverkas därmed inte.

Statlig tjänstepension PA-SPR (PA74)

Den statliga tjänstepensionen i pensionsavtalet PA-SPR följer prisbasbeloppets utveckling. Eftersom prisbasbeloppet för år 2012 höjs till 44 000 kronor kommer den statliga tjänstepensionen att räknas upp med 2,8 procent.

Avtalet PA-SPR ger en garanterad pensionsnivå som inkluderar allmän pension, så kallad bruttopension. Den allmänna pensionen betalas ut av Pensionsmyndigheten. Om du inte har någon allmän pension betalas hela bruttopensionen ut från SPV. Om du har allmän pension minskas bruttopensionen med den allmänna pensionen. Hur stor minskningen blir räknas utifrån antalet tjänsteår du tjänat in i förhållande till hur många år som krävs för att få en hel pension.

Exempel 1: Lisa har en tjänstepension på 15 000 kronor per månad. Hon har ingen allmän pension från Pensionsmyndigheten. SPV betalar då ut 15 000 kronor per månad.

Exempel 2: Kalle har en tjänstepension på 15 000 kronor per månad. Kalles allmänna pension från Pensionsmyndigheten är 12 000 kronor per månad. SPV betalar då ut 3 000 kronor per månad i statlig tjänstepension.

Vad händer hos SPV vid årsskiftet

Wed, 14 Dec 2011 13:13:00 GMT

Här kan du som är anställd eller har varit anställd hos en statlig arbetsgivare ta del av några viktiga datum för år 2012. Det finns även information till dig som får en pensionsutbetalning från SPV.

Individuella valet

15 december 2012 är den sista dagen som du via SPV:s webbplats kan beställa blankett för omval av försäkringsgivare för år 2011. Efter detta datum kan du endast hämta valblanketten som pdf-fil på SPV:s webbplats eller ringa till kundservice så skickar vi en valblankett.

31 december 2011 är den sista dagen som SPV kan registrera ditt omval av försäkringsbolag för år 2012.

Till valblanketten för individuella valet

Pensionsutbetalning

4 januari 2012 börjar SPV räkna fram beloppet för din pensionsutbetalning. Samtidigt förbereder SPV leverans av kontrolluppgifter och preliminär skatt för år 2011 till Skatteverket.

18, 19 januari 2012 betalas tjänstepensionen ut. Någon dag innan börjar Nordea att skicka ut besked om utbetalning och kontrolluppgifter. Du får också ett kontoutdrag från din bank.

25 januari 2012 betalas delpension ut.

Frågor och svar om överföring till annan bank, skatteavdrag och utbetalningsdagar år 2012

Kåpan informerar om verksamhetsåret 2012

Fri, 25 Nov 2011 13:37:00 GMT

Under slutet av november skickar Kåpan ut information om förändrade försäkringsvillkor till de medlemmar som förväntas betala in premier under år 2012. Utöver sänkta avgifter har överstyrelsen beslutat att sänka den garanterade räntan från 2,0 % till 0,3 % på nya premier som en följd av den låga räntenivån på långa statsobligationer.

Läs mer på Kåpans webbplats

Myndighetsnätverket på Kvalitetsmässan 15-17 november

Tue, 15 Nov 2011 11:11:00 GMT

Lyssna på någon av våra pratshower om Myndighetsnätverkets innovativa samverkan i Sundsvallsregionen. Vi presenterar intressanta områden som vi samverkar inom. Besök oss på Kvalitetsmässan i Göteborg den 15-17 november eller se oss live över internet.

Myndighetsnätverket sänder pratshowerna live på myndighetsnatverket.se

Det här är Myndighetsnätverket

Nio olika myndigheter. Nio olika uppdrag. Med gemensamma krafter når vi bättre resultat och skapar ökade förutsättningar för utveckling inom respektive myndighet. Vi samordnar utbildning, säkerställer kompetensförsörjning och delar på administration. Vi leder även utvecklingen inom it, e-arkiv och statlig tjänstepension. Det gör staten till en attraktiv arbetsgivare i Sundsvallsregionen. Och det här är bara början.

Nio myndigheter samverkar

Bolagsverket
Centrala studiestödsnämnden (CSN)
Försäkringskassan
Statens tjänstepensionsverk (SPV)
Länsstyrelsen i Västernorrlands län
Myndigheten för samhällsskydd och beredskap
Specialpedagogiska skolmyndigheten
Mittuniversitetet
Tullverket

SPV bidrar till en effektiv statsförvaltning

Tue, 15 Nov 2011 07:57:00 GMT

SPV bidrar till en effektiv statsförvaltning genom enklare hantering av pensioner för statliga arbetsgivare och ökad service för blivande pensionärer.

På uppdrag av regeringen arbetar SPV för att underlätta hanteringen av den statliga tjänstepensionen för statliga arbetsgivare. Genom att minska administrationen för arbetsgivarna utökar SPV servicen till blivande pensionärer och skapar samtidigt en effektivare statsförvaltning genom bättre rutiner, högre servicegrad och minskade kostnader.

Till pressmeddelandet »

Förtydligande om delpension

Thu, 03 Nov 2011 10:07:00 GMT

SPV får nu in många frågor om delpension. Vi förtydligar här vad som gäller.

För att få rätt till delpension ska den anställde ha minst 120 månaders kollektivavtalad svensk pensionsrätt. Anställningstiden behöver inte vara statlig.

Delpension beviljas tidigast från och med den månad den anställde fyller 61 år och betalas som längst ut till 65 års ålder. Som mest kan den anställde gå ner till 50 procent av ett heltidsarbete. Ett exempel: om en person är tjänstledig med 20 procent kan delpension beviljas med maximalt 30 procent.

Inkomstbortfallet vid delpension kompenseras med 60 procent.

Uppdaterad information om det individuella valet

Wed, 26 Oct 2011 14:05:00 GMT

Vi har uppdaterat informationen om det individuella valet på vår webbplats. Vi har bland annat uppdaterat informationen om betyg och avgifter för fondförsäkringarna samt vilken fast avgift de olika försäkringsgivarna tar för att förvalta din tjänstepension.

Vi får uppgifter från försäkringsgivarna två gånger per år och uppdaterar då informationen på vår webbplats.

Läs mer om det individuella valet och jämför försäkringsutbud och olika avgifter

1 november byter vi plusgiro till bankgiro för vissa konton

Fri, 14 Oct 2011 09:04:00 GMT

Den 1 november byter vi på Statens tjänstepensionsverk (SPV) plusgiro till bankgiro för vissa konton. Ändringen påverkar dig som gör inbetalningar till oss. I tabellen nedan ser du vilka plusgiron som byts till bankgiron. Observera att du inte kan använda de nya bankgirokontona före den 1 november.

Har du frågor kring bytet av plusgirokonto till bankgirokonto - kontakta stab ekonomi och verksamhetsstyrning på SPV.

Läs gärna mer om vilka rutiner som gäller när vi skickar ut fakturor och OCR-underlag till arbetsgivare och när inbetalning sen ska ske

Inbetalningar per område - nuvarande plusgirokonton och nya bankgirokonton
Inbetalningar för område	Plusgiro - till och med 31 oktober	Bankgiro - från och med 1 november
Förmåner som arbetsgivare skuldför (myndigheter)	4765704-4	461-4129
Förmåner som arbetsgivare skuldför (Övriga arbetsgivare)	4957004-7	461-4152
Fakturering kravärenden	955641-6	756-8082
Manuella fakturor	955641-6	756-8082
Fakturor som gäller inkomstkontroll	955641-6	756-8082
Inbetalning av kostnadsbidrag	955641-6	756-8082
Fakturering gruppliv	955641-6	756-8082
Fakturor som gäller personskadeersättning (PSA)	955641-6	756-8082
PA 03-premier	4130500-4	756-8108
Engångspremier förmånsbestämd pension (inkl. omräkning premier)	4130500-4	756-8108
PA-91 slutlig premie	4766001-4	Inbetalning sker även fortsättningsvis till plusgirot
Administrationsavgift för förmåner som arbetsgivare skuldför (dvs. administrationsavgift för enklare pensionshantering, övriga samt utbildningar och pensionsdag)	4765800-0	756-8124
Avgifter för individuell ålderspension PA 03 samt för Kåpan PA 03	4166702-3	381-5677
Kåpan Extra	4171502-0	756-8215

Skandiabanken och Sveriges Radio hyllade för sin pensionsinformation

Fri, 07 Oct 2011 11:01:00 GMT

Det finns ett stort behov av trovärdig och enkel information om pensioner. Detta uppmärksammar SPV genom att utse Skandiabanken till årets vinnare av priset Guldkanten.

SPV har även beslutat att ge ett hedersomnämnande till radioprogrammet ”Plånboken” i Sveriges Radio.

Ta del av pressmeddelandet

Undrar du över Kåpans ekonomiska ställning?

Tue, 27 Sep 2011 12:09:00 GMT

I TV, radio och tidningar har det under de senaste dagarna skrivits en del om Kåpans ekonomiska ställning. Kåpan har kommenterat dessa uppgifter på sin webbplats, läs mer på Kåpans webbplats.

Ansökningar om pension under 2012

Tue, 27 Sep 2011 09:25:00 GMT

SPV får just nu in många ansökningar från personer som ska gå i pension under 2012. Vi kan besluta om din tjänstepension tidigast från och med det år som du ska gå i pension.

Vi väntar på uppgifter för att kunna besluta om tjänstepensioner för 2012, exempelvis pensionsgrundande lön och prisbasbelopp.

Vår målsättning är att handlägga dessa ärenden så snart det är möjligt, även om det kan dröja. Vi kontaktar dig när vi är klara.

Har du några frågor är du välkommen att kontakta vår kundservice på 020-51 50 40.

Pensionsdagen närmar sig

Tue, 20 Sep 2011 07:43:00 GMT

Den 7 oktober är det dags för Pensionsdagen, en omtyckt dag för dig inom pensionsbranschen eller som är allmänt intresserad av pensioner.

Dagens höjdpunkt är socialförsäkringsminister Ulf Kristersson som kommer och pratar om förutsättningarna för en höjd pensionsålder. Kommer du?

Anmälan och mer information

Webbplatsen utvärderas

Mon, 12 Sep 2011 09:46:00 GMT

Just nu genomför vi en utvärdering av webbplatsen tillsammans med Web Service Award.

Du som besöker webbplatsen får möjlighet att svara på en webbenkät. Passa på att lämna dina synpunkter och berätta vad du tycker fungerar bra eller mindre bra på webbplatsen! Svaren kommer sedan att sammanställas och användas för att hjälpa oss i arbetet med att förbättra webbplatsen.

Japans ambassadör besöker SPV

Tue, 30 Aug 2011 09:05:00 GMT

Japans ambassadör Yoshiki Watanabe besöker SPV onsdagen den 31 augusti i samband med en resa i Västernorrland.

Läs pressmeddelandet Japans ambassadör besöker SPV

SPV:s delårsrapport 2011

Wed, 24 Aug 2011 12:40:00 GMT

I augusti presenterades SPV:s delårsrapport. För första halvåret 2011 är pensionsrörelsens resultat -4,4 miljarder kronor och utfallet för verksamheten är 4,4 miljoner kronor.

– Årets resultat är en försämring jämfört med resultatet för samma period 2010 (4,9 mdkr). Prognosen för hela 2011 är att pensionsrörelsen gör ett resultat på -3,1 mdkr, säger Ann-Christin Nykvist, generaldirektör på SPV.

Utfallet för verksamheten är 4,4 miljoner kronor (mnkr), vilket är 13,7 mnkr högre än budgeterat för perioden. Intäkterna överstiger budget med 1,9 mnkr.

Verksamhetsutfallet för hela året beräknas ligga på en högre nivå än budgeterat.

– Det beror bland annat på att kostnaderna har sänkts genom effektiviseringar och besparingar, avslutar Ann-Christin Nykvist.

Till delårsrapporten (pdf, nytt fönster)

250 000 statsanställda får bättre pensionsprognos

Thu, 07 Jul 2011 09:09:00 GMT

Nu får SPV:s kunder en samlad och korrekt bild av pension enligt PA 03-avtalet på minpension.se, vilket är precis vad som efterfrågats. Efter ett års samarbete och teknikutveckling har SPV tillsammans med minpension.se hittat en modell för att redovisa betydligt mer detaljerad information om den intjänade pensionen.

Läs mer i pressmeddelandet »

Webbplatsen får nytt utseende

Fri, 01 Jul 2011 10:29:00 GMT

Välkommen till en ny versionen av vår webbplats. Det är framför allt utseendet som har förändrats. Innehållet och strukturen är densamma.

Favoriter och länkar till webbplatsen måste länkas om

I och med att vi lanserar en ny version av webbplatsen kommer adresserna till sidorna på webbplatsen att ändras. Det innebär att om du har favoriter/bokmärken till sidor på webbplatsen kommer de sluta fungera och behöver länkas om.

Vilka förändringar är gjorda?

Det är framför allt startsidan som har fått ett nytt utseende. Vi har flyttat rutorna med snabblänkar så att de nu ligger direkt under huvudbilden på startsidan. Snabblänkarna är sorterade efter de olika flikarna, en ruta för varje flik. Rutorna har även fått en blå färg för att göra dem tydligare. En annan förbättring är att du nu kan hitta länkar till aktuella ämnen på ett tydligare sätt genom så kallade banners på startsidans nedre del. Nyheterna visas numera bara med rubrik på startsidan. På så sätt tar nyheterna inte lika mycket plats som tidigare och vi kan använda den ytan till att lyfta fram annan information för dig. Webbplatsen har även blivit bredare.

Prenumerera på nyheter via RSS

En annan nyhet på webbplatsen är att det nu går att prenumerera på våra nyheter via RSS. Det går att välja att prenumerera på nyheter från en specifik flik eller på alla nyheter. För att kunna prenumerera på våra nyheter använder du en webbläsare eller ett speciellt program som hämtar nyheterna i RSS-format. Programmen fungerar lite olika, men principen är att de hämtar data från en RSS-källa och meddelar dig när det kommit in något nytt. På det viset kan du alltid hålla dig uppdaterad med de senaste nyheterna från oss.

Läs mer om att prenumerera på nyheter via RSS

Förbättrad sökfunktion

Vi har bytt ut sökfunktionen på webbplatsen vilket gör att du får bättre sökträffar när du söker. Det finns även möjlighet att sortera sökresultatet efter datum eller relevans.

Möjlighet att tycka till

Tyck till om det nya utseendet på vår webbplats. Vi fortsätter arbetet med att förbättra vår webbplats och tar tacksamt emot synpunkter på det nya utseendet eller på funktioner eller möjligheter som du saknar på vår webbplats. Du lämnar en synpunkt genom att lämna en kommentar i vår utvecklingsblogg.

Avgångsvederlag i kombination med pensionsersättning och särskild pensionsersättning

Fri, 17 Jun 2011 15:58:00 GMT

SPV kontrollerar arbetsinkomst för personer som har en utbetalning av pensionsersättning eller särskild pensionsersättning. Efter avstämning med Arbetsgivarverket, som i sin tur informerat övriga avtalsparter, kommer SPV att hantera avgångsvederlag som arbetsinkomst.

SPV kontrollerar arbetsinkomst för personer som har en utbetalning av pensionsersättning eller särskild pensionsersättning. Personer som har den typen av förmåner är skyldiga att anmäla arbetsinkomst som överstiger en viss nivå till SPV.

Efter avstämning med Arbetsgivarverket kommer SPV att hantera avgångsvederlag som arbetsinkomst, i de fall där pensionsersättning och särskild pensionsersättning beslutats av SPV respektive TA-nämnden efter den 30 juni 2011. Pensionsersättning och särskild pensionsersättning ska alltså minskas i de fall nivån på arbetsinkomst, inklusive avgångsvederlag, överstiger det tillåtna utrymmet för arbetsinkomst.

Arbetsgivarverket har tidigare informerat arbetsgivarna att kombinationen pensionsersättning/särskild pensionsersättning och avgångsvederlag inte bör förekomma.

Läs mer på Arbetsgivarverkets webbplats »

Har du fått en utbetalningsspecifikation från Kåpan?

Wed, 15 Jun 2011 10:41:00 GMT

I dagarna skickade Kåpan ut utbetalningsspecifikationer för retroaktiva utbetalningar för föregående års återbäring. I specifikationen står det att återbäringen gäller första halvåret men detta stämmer inte. Återbäringen avser hela föregående år, 2010.

Utbetalningen görs till dig som har fått din sista ordinarie utbetalning från din Kåpanförsäkring under 2010.

Missa inte Pensionsdagen 2011!

Thu, 12 May 2011 14:15:00 GMT

Pensionsdagen 2011 går av stapeln den 7 oktober på Clarion Hotel Sign i Stockholm. Vi har ett fullspäckat program med bland annat talare som Ulf Kristersson och Sandro Scocco.

Under dagen delas priset Guldkanten ut.

Pension vid 65 år inte längre självklart inom staten

Wed, 04 May 2011 14:17:00 GMT

65 år är inte längre den självklara tidpunkten för att gå i pension. Trenden visar i stället att anställda i staten väljer att arbeta längre, men också att många går i pension tidigare. En nyhet är också att allt fler av dem som går i pension, väljer att ta ut sin utbetalning av pensionen senare.

SPV tar årligen fram statistik om pensioner inom staten. Årets rapport innehåller mycket intressant information om pensionärerna inom ett av Sveriges största avtalsområden.

Det har skett en förskjutning i hur man väljer att pensionera sig. De som är födda 1945 går i högre utsträckning i pension både efter och före 65 år, än äldre åldersgrupper. De som går i pension vid 65 år minskar därmed.

Statistiken visar också att det är fler män än kvinnor som är anställda vid 67 år eller senare, men kvinnorna har den största ökningen under de senaste fem åren. De flesta av dem som gick före 65 år hade en månadslön mellan 21 000 och 25 000 kronor, medan de som gick i pension senare hade mer än 40 000 kronor i månadslön.

En annan intressant förändring är att allt fler av dem som fått en pension beviljad, nu skjuter upp själva utbetalningen av pensionen. 2010 var det cirka 10 procent som slutade sin anställning vid en tidpunkt, men som tog ut sin första utbetalning senare.

När det gäller beviljade sjukpensioner så finns en nedåtgående trend. Dessa har mer än halverats under de senaste åren.

Uppdaterad information om det individuella valet

Tue, 03 May 2011 15:47:00 GMT

Vi får uppgifter från försäkringsgivarna två gånger per år och uppdaterar då informationen på vår webbplats.

Läs mer om det individuella valet och jämför försäkringsutbud och olika avgifter

Ersättning när du blir sjuk

Tue, 03 May 2011 15:44:00 GMT

Just nu är det många som kontaktar SPV:s kundtjänst för att få information om ersättningar vid sjukdom. I de statliga tjänstepensionsavtalen finns det rätt till ersättning i form av sjukpension när du beviljats sjukersättning eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan. Om du är sjukskriven och får sjukpenning från Försäkringskassan utgår ingen ersättning från SPV.

Läs mer om ersättningar när du blivit sjuk

Hur ser anställda i staten på pension och pensionsinformation?

Wed, 23 Mar 2011 15:57:00 GMT

En SIFO-undersökning som SPV låtit genomföra visar att få anställda i staten tror att de i framtiden kommer att fortsätta arbeta efter 65 års ålder. 75 procent svarar att de räknar med att sluta arbeta före eller vid 65 år.

Undersökningen visar också att kunskapen om tjänstepensionen är låg. 46 procent av de tillfrågade svarar att de inte alls vet ungefär hur stor del tjänstepensionen förväntas utgöra av den totala pensionen.

När det gäller pensionsinformation är svaret från de anställda i staten tydligt. 70 procent tycker att den viktigaste informationen i ett pensionsbesked är en prognos om hur stor den framtida pensionen kan bli.

SPV förenklar informationen om den statliga tjänstepensionen

Fri, 18 Mar 2011 16:03:00 GMT

För första gången skickar SPV och Kåpan Pensioner ut ett samordnat pensionsbesked om den statliga tjänstepensionen. Syftet är att det ska bli enklare och tydligare för pensionsspararna att fatta beslut om sin framtida pension.

Till pressmeddelandet

Ulf Kristersson besökte SPV för diskussion om pensionsinformation och pensionsålder

Wed, 16 Mar 2011 16:05:00 GMT

Socialförsäkringsminister Ulf Kristersson besökte SPV för att diskutera behovet att utveckla pensionsinformation och förutsättningarna för en höjd pensionsålder.

Till pressmeddelandet

SPV:s årsredovisning 2010

Fri, 25 Feb 2011 16:12:00 GMT

Nu finns SPV:s årsredovisning för 2010 publicerad på webbplatsen. I årsredovisningen kan du läsa om vår verksamhet och hur det har gått under 2010.

Till årsredovisningen

SPV:s intranät prisat på Web Service Award

Fri, 28 Jan 2011 16:16:00 GMT

Vid Web Service Awards i Stockholm fick SPV:s intranät ett hedersomnämnande för bästa förbättrare inom kategorin intranät. Intranätet hade den största ökningen mellan två mätningar.

Läs mer i pressmeddelandet

Avgiftsbesked individuell ålderspension PA 03

Wed, 26 Jan 2011 16:18:00 GMT

SPV skickar just nu ut avgiftsbesked till alla anställda som omfattas av tjänstepensionsavtalet PA 03. I beskedet kan du se vad din arbetsgivare betalat in till din individuella ålderspension för 2010.

På avgiftsbeskedet kan du se hur mycket pengar din/dina arbetsgivare har betalat till din individuella ålderspension under 2010. Om du har haft flera arbetsgivare/inkomstställen, så kommer flera avgifter att visas på beskedet.

Den individuella ålderspensionen beräknas på din utbetalda lön och ingår som en del i den avgiftsbestämda tjänstepensionen i PA 03. Du som omfattas av PA 03 har fått göra ett val där du angett vilket försäkringsbolag som ska förvalta dina pengar. SPV placerar sedan avgiften hos det försäkringsbolag du valt.

Fyra frågor om avgiftsbeskedet

Varför får jag detta besked? Jag är inte statligt anställd!

- Arbetsgivaren som finns på ditt avgiftsbesked har betalat in avgifter till din individuella ålderspension i det statliga tjänstepensionsavtalet PA 03. Har du frågor, kontakta arbetsgivaren.

Varför stämmer inte avgiftsbeskedet?

- Det som visas på avgiftsbeskedet är de uppgifter som SPV mottagit från din arbetsgivare. En orsak till att summan inte stämmer kan vara att arbetsgivaren inte skickat in december månads belopp till SPV i tid före årsskiftet. Har du frågor, kontakta din arbetsgivare.

Är detta hela min tjänstepension?

- Den individuella ålderspensionen ingår som en del av din tjänstepension i PA 03.
Läs mer om din tjänstepension i PA 03 »

Tjänstepensionen är ett komplement till den allmänna pensionen och bygger på avtal mellan fackförbunden och din arbetsgivare. Det är alltså arbetsgivaren som betalar din tjänstepension. Har du en arbetsgivare som saknar kollektivavtal eller är egen företagare får du själv ombesörja att din pension byggs på. Läs mer i Pensionsskolan »

Hur vet jag vilket försäkringsbolag som förvaltar mina pengar?

- Du har i samband med att du valde försäkringsbolag fått en bekräftelse från SPV där ditt val står angivet.

Läs ytterligare frågor och svar om individuella valet

SPV:s intranät nominerad till bästa intranät i Web Service Award

Tue, 18 Jan 2011 16:22:00 GMT

Under november månad genomförde företaget Web Service Award en utvärdering av SPV:s intranät. Resultatet av utvärderingen blev så bra att SPV nu nominerats i klassen för bästa intranät.

Läs mer i pressmeddelandet om SPV:s satsning som gynnat både medarbetare och kunder

Utskick av brev som berör dina tidigare tjänstledigheter

Fri, 14 Jan 2011 16:26:00 GMT

Under vecka 2 och 3 kommer SPV att skicka ett brev till dig som har eller har haft en anställning med statlig tjänstepensionsrätt och som varit tjänstledig för att arbeta någon annanstans.

I brevet frågar vi om du har rätt till tjänstepension eller inte hos en annan tjänstepensionsadministratör än SPV under din ledighet.

Du behöver enbart besvara brevet om du är osäker eller om du vet med dig att du saknar tjänstepensionsrätt hos någon annan tjänstepensionsadministratör under den efterfrågade perioden. Annars förutsätter vi att tjänstepensionsrätt finns.

Inte alla som varit tjänstlediga får detta brev. Det kan exempelvis bero på att vi tidigare fått de uppgifter vi behöver.

Vad händer hos SPV vid årsskiftet?

Wed, 15 Dec 2010 22:21:00 GMT

Här kan du som är anställd eller har varit anställd hos en statlig arbetsgivare ta del av några viktiga datum för år 2011. Det finns även information till dig som får en pensionsutbetalning från SPV.

Individuella valet, (IÅP)

16 december 2010 är den sista dagen som du via SPV:s webbplats kan beställa blankett för omval av försäkringsbolag för år 2011. Efter detta datum kan du endast hämta valblanketten som pdf-fil.

17 december 2010 till och med 31 december 2010. Under den här perioden måste du kontakta SPV:s kundservice för att beställa valblankett för omval av försäkringsbolag för år 2011. Du kan fortfarande hämta valblanketten som pdf-fil under denna period.

31 december 2010 är den sista dagen som SPV kan registrera ditt omval av försäkringsbolag för år 2011.

Till valblanketten för individuella valet

Kåpan

27 december 2010 är det sista datum för att betala in din premie till Kåpan plus så att den blir registrerad och ger avdragsrätt inför inkomstdeklarationen för år 2010.

Pensionsutbetalning

7 januari 2011 börjar SPV räkna fram beloppet för din pensionsutbetalning. Samtidigt förbereder SPV leverans av kontrolluppgifter och inbetald preliminär skatt för år 2010 till Skatteverket.

18, 19 januari 2011 betalas tjänstepensionen ut. Någon dag innan börjar Nordea att skicka ut specifikationer och kontrolluppgifter. Du får också ett kontoutdrag från din bank.

25 januari 2011 betalas delpension ut.

Frågor och svar om överföring till annan bank, skatteavdrag och utbetalningsdagar år 2011

SPV behöver kompletterande uppgifter om tjänstledighet från anställningar som inte är statliga

Fri, 10 Dec 2010 21:59:00 GMT

Hanteringen av samordning vid beräkning av intjänad tjänstepension har ändrats. Därför behöver SPV kompletterande uppgifter för vissa anställda.

Uppgifterna kan ha betydelse för din framtida tjänstepension. Därför ber vi dig besvara följande frågor:

Var du anställd hos en arbetsgivare med statlig tjänstepensionsrätt över årsskiftet 2002/2003?
Var du samtidigt helt tjänstledig från en arbetsgivare som inte tillämpade ett statligt tjänstepensionsavtal (PA-91 eller PA 03).

Har du svarat JA på båda frågorna? Vi ber dig då fylla i blanketten som du hittar till höger.

Om du svarat NEJ på någon av frågorna berörs du inte av den förändrade hanteringen.

Observera att det endast gäller de anställda som gick från tillämpning av tjänstepensionsavtalet PA-91 till tillämpning av tjänstepensionsavtalet PA 03 den 1 januari 2003.

Vad betyder samordning?

De tjänstepensionsavtal som innehåller förmånsbestämd ålderspension har regler för hur tjänstetid, som tjänats in enligt ett annat tjänstepensionsavtal, ska tillgodoräknas. Reglerna innebär att den anställde får tillgodoräkna tjänstetid som han eller hon tjänat in i en tidigare anställning. Den förmånsbestämda ålderspensionen som nästa arbetsgivare betalar ut ska minskas med beloppet på förmånen som den anställde tjänat in i den tidigare anställningen.

Hur påverkas tjänstepensionen av samordningen?

I de flesta fall är bestämmelserna om samordning till fördel för den anställde. En förmånsbestämd ålderspension beräknas på slutlönen. För att få ut maximal förmånsbestämd ålderspension krävs 360 månaders (30 års) tjänstetid. I och med samordningen får den anställde tillgodoräkna sig tjänstetid från tidigare anställning. Sambandet mellan en högre tjänstetid och en högre lön än den som gällt i tidigare anställning, ger oftast ett förmånligare utfall.

De inlämnade uppgifterna kan resultera i en omräkning av intjänade pensionsrätter per den 31 december 2002 och av intjänad ålderspension från och med den 1 januari 2003. Vid en omräkning kommer premierna att påverkas. Det är mycket viktigt att beräkningarna görs på korrekta och uppdaterade uppgifter.

Varför behöver SPV uppgifterna?

Pensionsnämnden PA 03 har beslutat att samordning med icke-statlig pensionsrätt ska göras för de som var helt tjänstlediga från en icke-statlig anställning vid övergången till det statliga tjänstepensionsavtalet PA 03. Det är avtalsparternas avsikt att reglerna om samordning med icke-statlig pensionsrätt ska tillämpas vid beräkning av intjänad pensionsrätt per den 31 december 2002. Detta gäller även om den icke-statliga anställningen inte avslutats före denna tidpunkt

Din pension 2011 - så påverkar prisbasbeloppet

Fri, 03 Dec 2010 21:47:00 GMT

Regeringen fastställer prisbasbeloppet varje år. År 2011 höjs prisbasbeloppet med 400 kronor från 42 400 kronor till 42 800 kronor.

Vad mer än prisbasbeloppet avgör hur stor pensionen blir?

Hur stor pensionen blir avgörs av många olika faktorer till exempel:

vilket pensionsavtal man tillhör
storleken på lönen
hur länge man har varit anställd
den ekonomiska utvecklingen i samhället
hur den ekonomiska utvecklingen har sett ut efter pensionering

Även den allmän pension kan påverka den statliga tjänstepensionen.

Den statliga tjänstepensionen regleras i olika avtal

Det finns flera olika avtal som reglerar den statliga tjänstepensionen. Här kan du läsa mer för att se hur prisbasbeloppets utveckling påverkar pensionen i avtalen PA 03, PA-91 och PA-SPR.

Statlig tjänstepension PA 03 och PA-91

Den statliga tjänstepensionen i pensionsavtalen PA 03 och PA-91 följer prisbasbeloppets utveckling. Eftersom prisbasbeloppet för år 2011 höjs till 42 800 kronor kommer den statliga tjänstepensionen att räknas upp med 0,9 procent.

Den kompletterande ålderspensionen (Kåpan) och individuell ålderspension följer inte prisbasbeloppets utveckling och påverkas därmed inte. Om du vill ha mer information om detta besök Kåpan Pensioners webbplats.

Statlig tjänstepension PA-SPR (PA74)

Den statliga tjänstepensionen i pensionsavtalet PA-SPR följer prisbasbeloppets utveckling. Eftersom prisbasbeloppet för år 2011 höjs till 42 800 kronor kommer den statliga tjänstepensionen att räknas upp med 0,9 procent.

Exempel 1: Lisa har en tjänstepension på 15 000 kronor per månad. Hon har ingen allmän pension från Pensionsmyndigheten. SPV betalar då ut 15 000 kronor per månad.

Besökarna nöjda med SPV:s webbplats, men vill ha förbättringar

Thu, 18 Nov 2010 21:43:00 GMT

Under maj och juni utvärderade vi vår webbplats genom en webbenkät. Totalt svarade 573 stycken på enkäten. Resultatet visar att majoriteten av besökarna är nöjda med webbplatsen, men undersökningen visar också det finns områden som behöver förbättras.

Fem områden ingick i undersökningen, användarvänlighet, information, design, kontakt samt e-tjänster. För samtliga områden gav majoriteten av besökarna oss bra betyg. Besökarna vill dock ha bättre och tydligare struktur och innehåll. Ett exempel är startsidan som upplevs något otydlig av vissa, den känns inte lättöverskådlig och levande. Även utseendet på webbplatsen kan förbättras ytterligare.

Många är nöjda med kontaktmöjligheterna till SPV, men upplever att svarskvaliteten kan bli bättre.

Fler använder e-tjänsterna

Användningen av våra e-tjänster har ökat sedan förra utvärderingen. 49 procent säger att de använt någon av SPV:s e-tjänster under de sex senaste månaderna. 2007 var samma siffra 38 procent. De e-tjänster som används mest är Rapport direkt och Visa anställning. Nya tjänsten Beräkna din pension har använts av 28 procent. Även för e-tjänsterna visar resultatet att majoriteten är nöjda. Tjänsterna upplevs tydliga och lätta att använda. Men tydligheten får ändå något lägre betyg jämfört med 2007, vilket visar att det finns förbättringsområden även här.

Korta fakta om våra besökare

Majoriteten av besökarna är:

kvinnor (66 procent)
över 56 år (67 procent)
förstagångsbeökare eller sällananvändare, dvs. besöker inte webbplatsen ofta (mer sällan - 32 procent, en gång per månad - 21 procent, första besök - 19 procent).

Kvinnor besöker webbplatsen i tjänsten, medan männen besöker den av mer privata skäl. Huvudanledningen till besöket är att man vill se vad man får i pension samt för att läsa mer om pensionsavtalet PA 03.

Mer pension för pengarna för statligt anställda

Mon, 15 Nov 2010 22:06:00 GMT

Du som är statligt anställd omfattas av tjänstepensionsavtalet PA 03. Från och med den 1 januari 2011 sänks förvaltningsavgifterna i PA 03. Det innebär att du som är statligt anställd nu har möjlighet att få en högre tjänstepension än tidigare.

Tjänstepensionen i PA 03 består av tre delar: förmånsbestämd ålderspension, individuell ålderspension och kompletterande ålderspension (Kåpan). Den individuella ålderspensionen bygger på att din arbetsgivare varje månad sätter av 2,5 procent av din utbetalda lön. Det är sedan du som väljer hur dessa pengar ska placeras och vilken försäkringsgivare som ska förvalta just dina pengar. Detta val kallas för det individuella valet.

På vår webbplats kan du på ett enkelt sätt jämföra försäkringsutbud och olika avgifter innan du väljer vilken försäkringsgivare som ska förvalta dina pengar.

Jämför försäkringsutbud och avgifter och gör ditt individuella val

De sänkta avgifterna är resultatet av ett arbete mellan OFR/S,P,O, Saco-S, SEKO och Arbetsgivarverket och innebär att försäkringsgivarna inte får ta ut hur höga avgifter som helst när de förvaltar dina pengar.

Sänkta avgifter i PA 03

Thu, 07 Oct 2010 22:18:00 GMT

Den 1 januari 2011 sänks avgifterna i det statliga tjänstepensionsavtalet PA 03. Det medför att en större del av pengarna som avsätts till tjänstepensionerna kommer de anställda tillgodo.

De statliga avtalsparterna Arbetsgivarverket, OFR/S, P, O, Saco-S och SEKO har arbetat fram nya villkor för de bolag som vill vara med som valbara alternativ i PA 03. De nya villkoren begränsar till exempel hur höga avgifter som deltagande bolag får ta ut för sina liv- och fondförsäkringsprodukter.

Avtalsparterna har valt ett öppet anslutningsförfarande. Det innebär att alla bolag som önskar vara med och som uppfyller anslutningskriteriernas krav på maximala avgiftsnivåer får delta som valbara alternativ i PA 03.

De bolag som kommer att delta som valbara alternativ i PA 03 är:

Kåpan Pensioner försäkringsförening
Danica Pension Försäkringsaktiebolag
Länsförsäkringar Fondliv Försäkringsaktiebolag
Länsförsäkringar Liv Försäkringsaktiebolag
Fondförsäkringsaktiebolaget SEB Trygg Liv
Handelsbanken Liv Försäkringsaktiebolag
Försäkringsaktiebolaget Skandia
Livförsäkringsaktiebolaget Skandia
Nordea Livförsäkring Sverige AB
Försäkringsaktiebolaget Avanza Pension
Folksam Fondförsäkringsaktiebolag
Folksam LO Fondförsäkringsaktiebolag
Folksam ömsesidig livförsäkring
KPA Pensionsförsäkring AB
AMF
Swedbank Försäkring AB
SPP Livförsäkring AB
SPP Fondförsäkring AB
Alecta pensionsförsäkring ömsesidigt

Prisbasbelopp för 2011

Thu, 07 Oct 2010 22:12:00 GMT

Prisbasbeloppet för 2011 är 42 800 kr. Det är en höjning med 400 kr jämfört med 2010.

Det förhöjda prisbasbeloppet beslutades till 43 700 kr, även detta en höjning med 400 kr. Inkomstbasbeloppet höjdes med 1 000 kr till 52 100 kr. Dessutom fastställdes balanstalet för pensionssystemet till 0,9549.

Prisbasbeloppet är ett tal som visar prisutvecklingen i samhället. Det är Statistiska Centralbyrån (SCB) som varje år räknar ut prisbasbeloppet och det är regeringen som fastställer det.

Prisbasbeloppet används bland annat inom skattesystemet, pensionssystemet och inom socialförsäkringen. Det förhöjda prisbasbeloppet används vid beräkning av pensionspoäng för tilläggspension för dem som får pension enligt äldre regler.

Pensionsdagen 2010

Fri, 01 Oct 2010 19:21:00 GMT

Cirka 160 deltagare närvarade under Pensionsdagen 2010.

Vi har intervjuat tre av deltagarna för att få veta mer om vad de tyckte om Pensionsdagen 2010.

Ta del av deltagarnas åsikter

För dig som inte kunde närvara finns en sammanfattning av Pensionsdagens föreläsningar.

Ta del av sammanfattningen

Sveriges bästa pensionsbesked korat

Thu, 30 Sep 2010 19:28:00 GMT

Under Pensionsdagen 2010 korades Sveriges bästa pensionsbesked.

Cirka 160 deltagare närvarade under Pensionsdagen 2010 när Sveriges bästa pensionsbesked korades.

Läs mer om vinnarna, hedersomnämnandet samt juryns motiveringar

Fortfarande chans att anmäla dig till Pensionsdagen

Tue, 14 Sep 2010 19:24:00 GMT

Pensionsdagen närmar sig med stormsteg. Var med och se när vi korar Sveriges bästa pensionsbesked. Boka en plats redan idag!

Vi håller till på Clarion Hotel Sign, Norra Bantorget i Stockholm den 30 september.

Bland årets föreläsare finns Ebba Lindsö och Gunnar Wetterberg. Dessutom bjuder vi på pensionshumor med Johan Rheborg.

Sista anmälningsdag är 20 september.

SPV byter namn 1 juli 2010

Tue, 08 Jun 2010 18:57:00 GMT

Den 1 juli 2010 byter Statens pensionsverk namn till Statens tjänstepensionsverk. Vi behåller den väl inarbetade förkortningen SPV.

Orsaken till namnbytet är inrättandet av den nya Pensionsmyndigheten som startade sin verksamhet 1 januari 2010. Namnet Statens pensionsverk ansågs ligga för nära namnet för Pensionsmyndigheten och för att minska risken till förväxling byter SPV namn till Statens tjänstepensionsverk. SPV:s verksamhet eller uppdrag förändras inte i och med namnbytet.

SPV är sedan många år förknippade med statliga tjänstepensioner och det nya namnet beskriver SPV:s verksamhet på ett tydligare sätt.

Både SPV och Pensionsmyndigheten välkomnar namnbytet. Det var den 2 juni 2010 som riksdagen beslutade om ändringen av namnet.

Läs protokollet från riksdagen

SPV skickar ut pensionsbesked

Mon, 17 May 2010 19:00:00 GMT

Under vecka 20 och framåt skickar SPV ut pensionsbesked till dig som är statligt anställd eller tidigare statligt anställd och som har tjänat in till en förmånsbestämd ålderspension i PA 03. Totalt kommer ca 150 000 berörda att få pensionsbeskedet.

I pensionsbeskedet till dig som statligt anställd presenteras dels vad du har tjänat in i förmånsbestämd ålderspension fram till 2010-01-01, dels en prognos över vad pensionen beräknas att bli om du fortsätter att arbeta fram till pensionsåldern. Du har fått separata besked för den kompletterande ålderspensionen (Kåpan) från Kåpan Pensioner och för den individuella ålderspensionen från det försäkringsbolag som valts för den.

Pensionsbesked till dig som slutat din statliga anställning

Du som slutat din statliga anställning, men har tjänat in till en förmånsbestämd ålderspension får också ett pensionsbesked. Pensionsbeskedet visar hur mycket förmånsbestämd ålderspension som tjänats in i form av ett fribrev. Du har fått separata besked för den kompletterande ålderspensionen (Kåpan) från Kåpan Pensioner och för den individuella ålderspensionen från det försäkringsbolag som valts för den.

Titta på pensionsbeskedet till tidigare statligt anställda, fribrev (pdf, nytt fönster)

Mer information till dig som fått ett pensionsbesked

Under fliken Privatperson/Pensionsbesked finns det mer information som kan hjälpa dig som fått ett pensionsbesked att få svar på eventuella frågor. Det finns även ett beräkningsverktyg där du själv, med hjälp av prognosbeloppet vid 65 år i pensionsbeskedet, kan beräkna vad tjänstepensionen blir om du vill ta ut den förmånsbestämda ålderspensionen i förtid eller vill fortsätta arbeta efter 65 år.

Alla får inte pensionsbesked

Alla som har tjänat in till en förmånsbestämd ålderspension kommer inte att få pensionsbeskedet. Det gäller främst anställda/tidigare anställda med uppgifter som inte är fullständiga och som gör att SPV inte kan beräkna pensionen på rätt sätt.

Du som har ÖB-rätt

Du som har rätt att gå tidigare i pension enligt så kallade övergångsbestämmelser (ÖB), kommer inte att få någon särskild information i pensionsbeskedet. Pensionsbeskedet visar endast vad pensionen blir från 65 år. Om du vill ha information om vad pensionen blir från den åldern du har din övergångsbestämmelserätt, kan SPV göra en beräkning. Skicka ett mejl till kundservice@spv.se om du vill ha hjälp med en beräkning. Ange från vilken tidpunkt beräkningen ska göras. För att du som anställd ska få rätt information från SPV, vill vi att din arbetsgivare kontrollerar att du verkligen har rätt till ÖB innan en förfrågan skickas till SPV.

Läs mer om ÖB-rätt

Pensionsbesked till dig inom försvaret

Du som är yrkesofficerare eller flygledare, är anställd inom försvaret och har en lägre pensionsålder än 65 år, får en annan typ av pensionsbesked. Pensionsbeskedet visar en prognos över vad den förmånsbestämda ålderspensionen beräknas att bli från 60 eller 61 år samt från 65 år.

Titta på pensionsbeskedet till yrkesofficerare och flygledare
(pdf, nytt fönster)

För dig inom försvaret med ÖB gäller samma som i stycket "Du som har ÖB-rätt", det vill säga att du får uppgifter om din pension från 65 år. Det finns även anställda inom försvaret som inte har fått pensionsbeskedet. Det gäller främst anställda med uppgifter som inte är fullständiga och som gör att SPV inte kan beräkna pensionen på rätt sätt.