Kåpan
Arbetsgivaren ska varje månad sätta av en summa pengar till Kåpan Tjänste.
Kåpan Tjänste
Avsättningarna sker enligt SPV:s överföringskrav » för PA-91 och PA 03.
Kåpan Plus
Alla statligt anställda som har eller har haft
PA 03 eller PA-91 som pensionsavtal kan också spara i den privata pensionsförsäkringen Kåpan Plus.
Kåpan Extra
Kåpan Extra ger arbetsgivare och anställda möjlighet att teckna lokala kollektivavtal för extra inbetalningar till den kompletterande ålderspensionen.
Teckna lokalt avtal
När ett lokalt avtal tecknas måste följande underlag skickas in
- personnummer på anslutna
- uppgift om premiens storlek samt om det är en engångs- eller månadspremie. Premier kan tillgodoräknas först från och med kalendermånaden efter den då arbetstagaren fyller 18 år och längst till och med kalendermånaden före uppnådd pensionsålder
- uppgift om myndighetens kontaktperson med telefon och faxnummer
- kopia på lokalt avtal. Om avtalet avser innevarande år måste personuppgifterna vara SPV tillhanda senast 15 november.
Inbetalning av premie
Vid löpande inbetalning skickar arbetsgivaren person- och premieuppgifter via sitt lönesystem till SPV. Därefter faktureras arbetsgivaren. Fakturan skickas normalt ut i början av månaden efter registreringsmånaden.
Vid engångsinsättning från arbetsgivare som inte har löpande inbetalning via sitt lönesystem, faktureras arbetsgivaren efter manuell registrering av person- och premieuppgifter. Fakturan skickas normalt ut i början av månaden efter registreringen.
Läs mer om överföringskrav »
Premiebefrielse
Om det i avtalet är beslutat att premiebefrielse ingår räknas denna fram i samband med årsavstämningen. För mycket inbetalda premier återbetalas.
När den första premien registrerats skickas ett försäkringsbrev till de anslutna.
Kåpan Extra ger parterna möjlighet att teckna ett lokalt kollektivavtal för extra premieinbetalningar till den kompletterande ålderspensionen.
Senast uppdaterad: 2010-06-24