Bortsett från hur premierna betalas kan den främsta skillnaden mellan PA-91-premier och PA 03-premier hänföras till skillnader i de olika pensionsavtalen.

Skillnaderna består av på vilket sätt pensionsrätten tjänas in och vilka förmåner som ingår. Detta påverkar hur premierna för PA-91 respektive PA 03 beräknas.

En annan skillnad är att premien enligt PA-91 alltid beräknas enligt en schablon vad gäller den tjänstetid som arbetstagaren får tillgodoräkna sig. För PA 03 används istället den fastställda tjänstetiden för personer som är aktualiserade.

Premietypen PSA-premie betalas inte på individnivå utan premien beräknas på arbetsgivarens bruttolönesumma. För de arbetsgivare som har anställda som omfattas av PA 03 ingår hela PSA-premien i PA 03-premien.