Om en arbetsgivare beviljar en person förmånligare pensionsvillkor än vad som framgår av pensionsavtalet ska kostnaden som därmed uppstår betalas med en engångspremie, förutsatt att inte arbetsgivaren tryggar ålderspensionen via skuldföring.

I bilaga till PA 03 regleras vem som utövar arbetsgivarens befogenhet att besluta om förmånligare villkor. För statliga myndigheter under regeringen som betalar premier till SPV är det Arbetsgivarverket som utövar denna befogenhet. Engångspremien betalas av den myndighet där personen som beviljats förmånligare villkor var anställd.

Engångspremien beräknas enligt grunder som fastställs av SPV och till premien kommer särskild löneskatt på pensionskostnader. Engångspremien beräknas utifrån differensen mellan den pensionsnivå som följer av arbetsgivarens beslut om förmånligare villkor och den pensionsnivå som personen hade tjänat in vid avgångstidpunkten. Den särskilda löneskatt på pensionskostnader som läggs på premien betalar statliga myndigheter till SPV, medan icke-statliga arbetsgivare betalar skatten till Skatteverket.

SPV beräknar, fattar beslut och skickar en särskild faktura på engångspremien efter det att arbetsgivaren har skickat beslutet om de förmånligare villkoren till SPV.