I vissa fall kan en arbetsgivare som har pensionsåtaganden som de skuldför i balansräkningen lösa in åtagandet med en engångspremie, det vill säga, finansiera förmånen med en engångspremie.

För pensionsersättningar

Det vanligaste fallet med inlösenpremier är att en pensionsersättning finansieras med en engångspremie i samband med att en myndighet upphör. För att en pensionsersättning ska kunna finansieras med en engångspremie krävs ett särskilt beslut av regeringen. Det framgår av 9 § stycke 3 i Utbetalningsförordningen 2002:869 (riksdagens webbplats).

Möjligheten att lösa in pensionsersättningar med engångspremier nyttjas vanligtvis endast i samband med att en myndighet upphör. För att en pensionsersättning ska kunna betalas med engångspremie måste myndigheten ta kontakt med respektive departement, alternativt Enheten för statlig arbetsgivarpolitik (ESA) vid Finansdepartementet. Om möjligheten finns att få använda anslag för att betala engångspremie till SPV framgår det av myndighetens regleringsbrev eller av ett särskilt regeringsbeslut. Kopia av regleringsbrevet alternativt regeringsbeslutet ska skickas till SPV.

För pensioner

Det förekommer även att arbetsgivare väljer att lösa in upparbetade åtaganden för pension med en engångspremie i samband med att arbetsgivaren övergår från att trygga pensionerna via skuldföring till att betala premier till SPV. En arbetsgivare som önskar lösa in åtaganden för pensioner kan kontakta SPV. Beroende på vilken arbetsgivare det är fråga om kan en ansökan om att få lösa in pensionsåtaganden med engångspremie först behöva skickas till regeringen.