Pensionsersättning är en förmån som regleras i Trygghetsavtalet.

Arbetstagare som har mindre än fyra år kvar till sin pensionsålder (60, 61 eller 65 år) kan få pensionsersättning om han eller hon slutat sin anställning t.ex. till följd av arbetsbrist. Flygledare med 60 års pensionsålder kan dock inte få pensionsersättning.

Arbetsgivaransvar

Pensionsersättning betalas av arbetsgivaren. SPV fakturerar varje månad det belopp som arbetsgivaren ska betala. Hela det framtida pensionsbeloppet ska skuldföras som pensionsavsättning.

Pensionsersättningsskuld

I samband med att pensionsersättningen beslutas ska en uppskattad skuld bokföras. SPV beräknar arbetsgivarens aktuella pensionsskuld inför delårsbokslut och inför årsskifte. För att uppskatta sådana skulder används SPV:s lathundar.

• Läs mer om skuldberäkning och ta del av SPV:s lathundar

Beräkningar för pensionsersättning

Om pensionsersättning är ett alternativ för dig som arbetsgivare kan SPV hjälpa till både med att beräkna pensionsersättningens storlek för den anställde och att beräkna kostnaden för dig som arbetsgivare.

För att den anställde ska få information om storleken på pensionsersättningen i god tid, gäller det att arbetsgivaren har framförhållning när beräkningar beställs från SPV.

För att beställa beräkningar för pensionsersättning till anställda, gör du så här:

Gör en sammanställning över vilka personer som kommer att bli uppsagda. I sammanställningen ska det framgå:

• Personnummer på de anställda som är aktuella för en beräkning.
• Om personen har rätt att gå tidigare enligt övergångsbestämmelser (ÖB).
• Vilken som är den sista anställningsdagen.
• Vilket datum som ni senast vill ha svar från SPV.

Uppgifterna skickas till SPV via e-post till spv@spv.se senast fyra veckor innan ni vill ha svaret. Berör beställningen fler än 20 personer krävs ytterligare handläggningstid.

Ansöka om pensionsersättning

Arbetsgivaren ska fylla i och underteckna blanketten Ansökan om statlig pensionsförmån (SPV0097). Välj alternativet pensionsersättning.

• Ansökan om statlig pensionsförmån (pdf, nytt fönster)

Bifoga kopia på uppsägningsbeskedet.

Kontrollera att arbetstagaren tagit del av tjänstematrikeln och ange detta i ansökan. Tjänstematrikeln behöver inte skickas till SPV. Eventuella ändringar av pensionsgrundande uppgifter görs av arbetsgivaren.

Tjänstematrikelutdrag hämtas via e-tjänsten Visa anställning »