Den premie som arbetsgivaren betalar beräknas på den fasta månadslön, som gäller vid anställningstidpunkten.

När en person nyanställs utreds även om det finns någon tidigare anställning med tjänstetid och förmån, som får tillgodoräknas för pensionsförmån i den nya anställningen.

Det är därför viktigt att den anställde lämnar uppgifter om tidigare anställningar, eftersom de kan påverka både pensionsförmånerna för den anställde och de premier som arbetsgivaren betalar.