Enligt pensionsplanen beräknas premier så att förmånerna är färdigbetalda vid pensionsåldern.

Premier för pensionsförmåner enligt resp. pensionsplan beräknas så, att förmånerna är färdigbetalda vid pensionsåldern. Detta inträffar vanligtvis månaden innan en person blir 65 år. Om en anställd fortsätter att arbeta efter 65 års ålder betalar arbetsgivaren inga ytterligare premier.