Pensionsekonomi
Här presenteras information om bland annat premier och pensionsskuld.
Här finner du även matnyttig ekonomisk information om vad du som arbetsgivare bör tänka på när till exempel arbetstagaren blir sjuk, är ledig eller vid nyanställning.
Premier
Förmåner som finansieras av premier kan delas upp i två olika kategorier, premiebestämda och förmånsbestämda.
Läs mer om premier »
Pensionsskuld
Här finns information om pensionsskuld. Du kan bland annat läsa om arbetsgivarens pensionsåtgande, hur pensionsskulden beräknas samt om försäkringstekniska antaganden.
Läs mer om pensionsskuld »
Vid löneförändring
Samtliga premier och förmåner påverkas vid löneförändringar. Arbetsgivaren betalar olika premier som finansierar olika förmåner i pensionsavtalet.
Läs mer om vad som gäller vid löneförändring »
Vid nyanställning
Den premie som arbetsgivaren betalar beräknas på den fasta månadslön, som gäller vid anställningstidpunkten.
Läs mer om vad som gäller vid nyanställning »
Vid ledigheter
Här finns information om vad som gäller vid ledigheter. Du kan läsa om tjänstledighet, föräldraledighet och delpension.
Läs mer om vad som gäller vid ledigheter »
Vid sjukdom
I vissa fall kan arbetsgivaren bli befriad från att betala premier när en anställd blir sjuk.
Läs mer om vad som gäller vid sjukdom »
Vid anställning efter 65 år
Enligt pensionsplanen beräknas premier så att förmånerna är färdigbetalda vid pensionsåldern.
Läs mer om vad som gäller vid anställning efter 65 år »
Senast uppdaterad: 2010-06-24