Från och med den 1 januari 2003 omfattas alla statligt anställda av ett delpensionsavtal.

Delpension är arbetsgivarens verktyg vid ålders- och kompetensväxling och den kan ge den anställde en möjlighet att successivt trappa ner inför pensionen.
För att kunna ansöka om delpension ska arbetstagaren ha minst 120 månaders kollektivavtalad pensionsrätt, som inte behöver vara statlig.

PA-91 F bolagen har samma typ av delpension som staten. Arbetsgivaren beslutar från fall till fall om delpension ska beviljas.

ITP-P har ett eget delpensionsavtal där också arbetsgivaren beslutar om förmånen ska medges.

Övriga avtal saknar överenskommelse om delpension.