Den ordinarie pensionsåldern är 65 år. Arbetstagaren kan dock välja att skjuta upp uttaget av sin ålderspension. Han eller hon kan också välja att sluta sin anställning före pensionsåldern och ta ut ålderspensionen tidigare.

Om arbetstagaren väljer att skjuta upp uttaget av sin ålderspension, kan detta göras som längst till 70 års ålder.

Detta gäller under förutsättning att personen har anställningen kvar efter pensionsåldern. Vid uppskjutet uttag höjs ålderspensionen för varje månad, som den anställde väntar med att ta ut den.

Arbetstagaren kan också välja att sluta sin anställning före pensionsåldern och ta ut ålderspensionen tidigare. Detta kan ske tidigast från och med den månad personen fyller 60 år.

Om pensionen tas ut när den anställde fyllt 62 år beräknas den som om personen skulle ha fortsatt att arbeta till 65 års ålder.

Oavsett hur arbetstagaren väljer att göra, tänk på att han/hon måste ansöka om sin allmänna pension senast en månad innan utbetalning.

• Läs mer på Pensionsmyndighetens webbplats